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别桥镇党委:构建人才工作闭链,促进人才兴企强镇
作者: 别桥镇党委  更新时间:2017/11/30 21:06:24  点击:1085  

别桥镇党委结合地方产业发展实际,紧扣“智造、人文、组织、政策、梯队”等要素,构建“引、留、聚、用、备”人才工作闭链,积极推进产业优化升级、企业自主创新、高科技人才引进培养。

以“智造”促筑巢,使人才“引得来”。致力打造中国无人机特色小镇,配备全国唯一的无人机试飞跑道、8000平方米的无人机企业孵化器,2万平方米的标准厂房,先后引进12家无人机企业。成立核心技术研发中心,与国内外相关研究院所合作进行研发,为无人机产业的发展提供技术保障。成功举办第一届中国无人机低空安全对抗赛、全国首届农用植保培训班,邀请高校、企业、政、军、科研人员参加,为无人机“智造”企业及人才提供开放、互动的平台。

以“人文”谱关怀,使人才“留得住”。坚持以人为本,注重人文关怀。定期走访人才企业,了解人才需求。创办“人才食堂”,提供早、中、晚餐服务,每日有100余人次用餐。建设“人才公寓”,免费提供住宿。建成集书吧、茶吧、咖啡屋、音乐厅、VR体验、健身为一体的桥?头堡“人才服务休闲中心”,成为企业人才休闲、娱乐、商务谈判、情感交流的综合性服务场所,增强了人才的认同感和归属感。

以“组织”做领航,使人才“聚得起”。依托电梯商会、无人机产业园和通航实训基地等,指导企业建立党支部、社会团体和兴趣小组,为人才活动建立互动沟通平台。建立党员义工队伍,成立人才服务工作部,为高层次人才提供专业化的一对一服务。工会、团委、妇联、文体站等部门定期组织机关青年干部和企业高端人才开展拓展训练、歌手大赛、座谈交流、参观访问等活动,用丰富多彩、形式多样的活动凝聚人才人心。

以“政策”为保障,使人才“用得上”。定期开展“别桥工匠”评选活动,激励基层一线人才立足岗位实际坚守执着、精益求精、创新超越。制定无人机产业发展扶持政策,给人才创业提供广阔发展空间,支持鼓励企业做强、做优、做大。做好服务人才和企业的“店小二”,用好、用足各级各类人才政策,积极指导和服务人才和企业申报省“双创计划”、常州市“龙城英才计划”、溧阳市“天目湖英才榜”等人才项目。

以“梯队”为补充,使人才“备得好”。强化与高校的联动合作,巩固拓展与南京航空航天大学、西北工业大学、中国航天九院、常州大学的产学研究合作,组织引导高校学生到别桥镇进行社会实践,通过参观产业园区、走访智能企业、体验优质服务、欣赏“别桥原乡”迷人风光等,全方位推介别桥,吸引潜在的后备人才。开展机器人运动、培训、课程教育,与中国机器人运动工委联合,在中小学建立机器人运动培养基地和无人机俱乐部,在青少年文体活动中心开办机器人兴趣班,培养未来后备人才。 

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