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社渚镇党委: 深入推进对标找差 唱响社渚新发展
作者: 社渚镇党委  更新时间:2017/12/29 14:44:58  点击:673  

年末岁尾,为保障“全面对标找差,全力争创一流”活动取得理想效果,社渚镇对“对标找差”工作进行再动员、总部署,要求全镇上下切实把“对标找差”工作实质贯彻到促振兴、促发展的科学实践当中。

精准定位,对标有实效。一是根据镇域发展的薄弱环节,选定宜兴市和桥镇、溧水东屏镇、海门正余镇分别作为园区建设、房屋征收、工业转型的学习标杆。二是深入学习借鉴对标单位的先进经验和做法,对比分析与标杆对象在境界视野、精神状态、工作作风、发展思路、方式方法、服务效能等方面存在的差距和问题,真正把对标单位的经验做法具体化、本地化。三是进一步明确了“对标找差”的路线图和时间表,通过外出考察、邀请指导、研究资料、结对共建等形式,实现“对准标、找对差、学先进、当先锋”。

加快步伐,对标有效率。一是确定“对标找差”工作实行党政主要领导“双组长制”,结合对标单位的先进经验和做法,把对标各项目标任务、完成时限、分解到责任领导、责任部门和责任人,层层压实责任,分块负责、整体推进。二要强化问题导向,制定整改计划,落实整改措施,抓好整改进度,务求整改实效。三是举办“局长书记讲坛”,七局一办一中心负责人、党组织书记根据汇报对标成果献言献策,依据本部门、本村发展,站在不同高度,为社渚镇的发展提出新思路、新见解。

建章立制,对标有监督。进一步细化对标、达标、创标工作措施和任务分解台账,建立考核评价和激励机制,配套完善有关制度,强化督查考核,及时掌握工作动态,活动领导小组办公室定期调研工作推进情况,及时总结推广在对标争先活动中的好经验好做法,确保活动扎实开展、取得实效。同时,狠抓推进和落实,全方位追赶标兵,在此基础上,奋力创标,树立更高目标追求。

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