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我市召开创新创业人才引进工作推进会
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[2010-5-10] |
来源：组织部干部科 |
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为了贯彻落实常州市新一轮“千名海外人才集聚工程”工作部署会议精神，研究部署我市创新创业人才引进工作，近日，我市召开全市创新创业人才引进工作推进会。市委常委、组织部长、市委人才工作领导小组副组长杨琪出席会议，对推进创新创业人才引进工作提出了明确的要求。
杨部长指出，人才资源是科学发展的第一资源，创新创业人才是实施人才强市战略，实现溧阳跨越式发展的关键资源。要深刻认识大力引进领军型创新创业人才的重大意义，切实增强做好引进创新创业人才工作的紧迫感和使命感。
杨部长强调，各部门和镇区要围绕大局，勇担重任，各司其职，大力引进一批满足全市发展需要的高层次领军型创新创业人才。要重点引进领军型创业人才项目，结合招商引资搞引才，结合招才引智引项目。要大力加强博士后工作站、院士工作站、公共创新平台和留学人员创业园区等载体建设，推进产学研结合，集聚一批海内外高层次创新创业人才和团队。要强化服务，强调感情的因素，用真情换真心，通过感情投入和人文关怀来感召人才。
杨部长要求，组织实施领军型创业创新人才集聚工作是一项复杂的系统工程，是一项事关全局的重点工作，需要全市上下各方面的共同努力。科技、商务、科协、侨办等相关部门要充分利用自身工作优势，发挥公共创新平台、海外智力服务基地、驻外招商机构、海外联谊会等在集聚创新创业人才方面的作用，各镇区要深入到企业、深入到项目抓引才，切实摸清情况，把信息抓在手中，努力把招才引智和招商引资结合起来。同时我市将建立信息月报制度和联席会议制度，市委人才办将会同人社局对各镇区引进创新创业人才工作进行督查，实施每月一督查、双月一公布、半年一考核，确保把这项工作落到实处。
市人力资源和社会保障局局长蔡卫平传达了常州市新一轮千名海外人才集聚工程工作部署会议精神，回顾总结了前一阶段我市引进领军型创新创业人才工作，对下一阶段领军型创新创业人才引进工作作出了具体部署，同时对各镇区下达了2010年人才工作目标任务。
会议还对近期即将开展的“省创新创业引进计划”和“常州市创新创业人才引进”申报工作进行了现场业务培训。各镇人才工作分管领导和联系人、相关部门分管领导参加了此次会议。
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